上海移云怎么样？
1、公司目前发展迅速，在人才需求上比较大 作为国内最早从事移动云计算研发的公司之一，随着5G和物联网时代的到来，移云的业绩持续高速增长。据移云官网介绍，其业务已经覆盖全球20余个国家和地区，客户数量超过3000家，服务团队规模达到900余人。
在快速发展中，对人才的需求量自然也就更大了些。 根据岗位不同，薪资待遇也有区别，比如Java工程师的月薪范围大概在8K-17K之间；而前端工程师根据工作经验的不同，薪资水平会有所差别，应届生大概可以拿到4.5K左右的月薪。 除了基本工资之外，企业还会给员工缴纳五险一金，以及补充商业保险。还会有年终奖以及项目奖金等。
2、公司对技术人员要求较高，但培养机制完善 虽然对技术的要求高，但是在入职之后也会有相应的培训体系帮助新人快速成长。每个技术部门都会设置技术专家（TL），主要负责解决技术难题或关键技术的攻关，同时也会负责新人的技术培训。对于技术的新人和小白来说，会有一个比较完善的成长路径。
3、员工享有丰富多样的福利 除了一般的企业福利，如生日礼物、节日礼品等等，移云还会为员工举办各种团建活动，每年会组织多次旅游，让员工在轻松愉快的环境下工作。 对于程序员这个以“青春”换“金钱”的行业来说，移云还设立了专门的帮助员工解决家庭困难的基金，让程序员无后顾之忧。
